Wypadki przy pracy związane z wadliwym sprzętem
Wadliwy, niebezpieczny lub w inny sposób uszkodzony sprzęt jest przyczyną wielu wypadków przy pracy. wypadków w pracy i może stwarzać wysokie ryzyko obrażeń dla pracowników. Wadliwy sprzęt może stanowić zagrożenie w każdym środowisku, ale jest bardziej widoczny w obszarach takich jak inżynieria, budownictwo i produkcja hurtowa. Jako adwokaci zajmujący się szkodami osobowymi spotykamy się z szeroką gamą różnych wypadków w miejscu pracy.
Dość często wypadki z udziałem sprzętu roboczego mogą być spowodowane zaniedbaniem lub naruszeniem obowiązków ustawowych przez pracodawcę. Wszyscy pracodawcy są zobowiązani do przestrzegania przepisów BHP, które mają na celu zapewnienie pracownikom bezpiecznego środowiska pracy. W zależności od miejsca pracy, rodzaju pracy i rodzaju używanego sprzętu stosuje się różny stopień regulacji. Na przykład miejsce pracy wymagające drabin i rusztowań będzie oczywiście podlegać bardziej rygorystycznym przepisom niż biuro.
Jakie są obowiązki pracodawcy?
Pracodawca musi przeprowadzić ocenę ryzyka dla całego sprzętu używanego w miejscu pracy. Wszelkie zagrożenia powinny zostać zidentyfikowane i w miarę możliwości ograniczone. Oceny ryzyka należy przeprowadzać regularnie, aby zmniejszyć ryzyko obrażeń, na jakie narażeni są pracownicy.
Wszystkie urządzenia używane w miejscu pracy muszą być odpowiednio konserwowane. Może to obejmować maszyny i narzędzia.
W niektórych okolicznościach to nie sprzęt może być wadliwy, ale raczej brak wiedzy na temat prawidłowej obsługi sprzętu. Pracownicy muszą zostać odpowiednio przeszkoleni w zakresie prawidłowej i bezpiecznej obsługi sprzętu. Poziomy szkolenia będą się różnić w zależności od złożoności i/lub ryzyka związanego z użytkowaniem danego sprzętu.
Pracodawca musi zapewnić właściwy sprzęt roboczy, odpowiedni do wykonywanej pracy.
Pracodawca musi zapewnić środki ochrony indywidualnej (ŚOI). Mogą one obejmować kaski, rękawice, obuwie ochronne i ochronniki słuchu. Pracodawca nie musi zapewniać każdego elementu ŚOI, aby uwzględnić każdy scenariusz. Środki ochrony indywidualnej powinny być raczej zapewnione, jeśli istnieje racjonalnie przewidywalne ryzyko obrażeń. Dlatego tak ważna jest ocena ryzyka.
Co stanowi zaniedbanie w wypadkach z udziałem wadliwego sprzętu?
Jeśli pracodawca nie wdroży którejkolwiek z powyższych procedur/mechanizmów pracy, w wyniku czego pracownik odniesie obrażenia, najprawdopodobniej dopuści się zaniedbania i naruszy swoje ustawowe obowiązki, a pracownik będzie uprawniony do wystąpienia z roszczeniem o odszkodowanie. Jak wspomniano powyżej, wadliwy sprzęt jest przyczyną wielu wypadków przy pracy. Niektóre z najczęstszych wypadków tego rodzaju obejmują:
Wypadki związane z upadkiem z wysokości - najczęściej zdarzają się na placach budowy. Wypadki związane z upadkiem z wysokości mogą być wynikiem wadliwych drabin, rusztowań, uprzęży i/lub braku odpowiedniego przeszkolenia lub oceny ryzyka. Istnieją rygorystyczne przepisy dotyczące pracy na wysokości, a ich nieprzestrzeganie może stwarzać ryzyko poważnych obrażeń, a nawet zagrożenia życia w niektórych okolicznościach.
Urazy zmiażdżeniowe - są powszechne w różnych zawodach, w tym w inżynierii i produkcji hurtowej. Zazwyczaj urazy zmiażdżenia wiążą się z upadkiem lub zderzeniem ciężkich przedmiotów lub maszyn z pracownikiem. Może to być wynikiem wadliwego sprzętu, braku konserwacji sprzętu i braku odpowiedniego szkolenia.
Praca z nożami i ostrym sprzętem - może to obejmować piły ręczne, piły banowe, szlifierki. Jest to dość częsty wypadek w fabrykach zajmujących się na przykład produkcją żywności. Zapewnienie odpowiednich środków ochrony indywidualnej jest bardzo ważne w przypadku tego rodzaju pracy. Na przykład, jeśli pracujesz na linii produkcyjnej z ostrymi nożami, powinieneś być wyposażony w odpowiednie rękawice antyprzecięciowe, aby zmniejszyć ryzyko obrażeń.
W kontekście wypadków z udziałem sprzętu roboczego poziom ryzyka dla pracowników wzrośnie, jeśli pracodawcy nie staną się bardziej sumienni w przestrzeganiu przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Niezwykle ważne jest, aby pracownicy znali obowiązki swoich pracodawców w zakresie zapewnienia, że sprzęt i procedury pracy są utrzymywane na akceptowalnym poziomie.