Umowy partnerskie - czy są potrzebne?

Spółka partnerska może być skutecznym sposobem prowadzenia małej i średniej firmy. Partnerstwo biznesowe bez formalnej umowy partnerskiej podlega ustawie o partnerstwie z 1890 r., która ze względu na swój wiek nie zawsze dobrze uwzględnia nowoczesne praktyki biznesowe. Zawarcie umowy partnerskiej pozwala partnerom na większą kontrolę nad własnością, odpowiedzialnością i finansami.

Umowy partnerskie pomagają chronić partnerów i ustanawiać zasady regulujące relacje między nimi

Cechy prawne spółki osobowej i spółki kapitałowej są bardzo różne. Spółka jest odrębnym podmiotem prawnym, a jej istnienie regulują liczne przepisy dotyczące spółek. Spółka osobowa nie jest odrębnym podmiotem prawnym.

Najistotniejsze różnice polegają na tym, że wspólnicy ponoszą nieograniczoną odpowiedzialność za długi spółki. Jako punkt wyjścia, bez formalnej umowy, każdy partner jest odpowiedzialny do ostatniego grosza swojej fortuny.

Zgodnie z Zarządzeniem 81 Regulaminu Sądu Najwyższego, wspólnicy mogą pozywać lub być pozywani w imieniu spółki, a większość spółek osobowych jest spółkami dobrowolnymi, co oznacza, że trwają one do momentu rozwiązania. Można ją utworzyć bez formalności.

Podczas gdy związki partnerskie podlegają przepisom ustawy o związkach partnerskich z 1890 r. oraz orzecznictwu, duża liczba przepisów ustawy z 1890 r. może zostać uchylona w drodze porozumienia partnerów, a co najważniejsze, poprzez zawarcie umowy partnerskiej. Sekcja 24 ustawy z 1980 r. określa niektóre z następujących postanowień, które mogą nie odzwierciedlać intencji partnerstwa:-

• Partnerzy mają równy udział w kapitale i zyskach spółki oraz równy udział w stratach.

• Firma musi zabezpieczyć każdego partnera przed osobistymi zobowiązaniami poniesionymi w związku z prowadzeniem działalności.

• Każdy ze wspólników może uczestniczyć w zarządzaniu przedsiębiorstwem.

• Zwykłe sprawy mogą być rozstrzygane zwykłą większością głosów.

• Żadna zmiana charakteru działalności nie może zostać dokonana bez zgody wszystkich dotychczasowych wspólników.

• Żaden partner nie może wprowadzić partnera bez zgody wszystkich obecnych partnerów.

• Żaden wspólnik nie jest uprawniony do wynagrodzenia w firmie.

Umowa z 1890 r. milczy również na temat ważnych kwestii, takich jak wynagrodzenie/wynagrodzenie/wypłaty i emerytura, które mogą powodować wiele problemów w prowadzeniu działalności gospodarczej.

Rozpoczynając działalność gospodarczą, zawsze najlepiej jest skorzystać z niezależnej porady prawnej, a także porady księgowej, dotyczącej zamiarów właścicieli i partnerów biznesowych oraz w celu podjęcia decyzji o najlepszym narzędziu biznesowym i strukturze, a następnie sformalizowania zamiarów wszystkich zaangażowanych stron w formie umów prawnych.