Nadużycia instytucjonalne
Znęcanie się instytucjonalne to złe traktowanie osoby znajdującej się pod opieką instytucji lub organizacji przez osobę sprawującą władzę lub ponoszącą odpowiedzialność. Znęcanie się może obejmować zarówno zaniedbanie i niewłaściwą opiekę, jak i wykorzystywanie seksualne i fizyczne w placówkach opiekuńczych.
bez zobowiązań
W P.A Duffy & Co Solicitors reprezentujemy ofiary nadużyć instytucjonalnych w całej Irlandii i Irlandii Północnej. Nasz zespół ds. praw człowieka jest doświadczony, wyrozumiały i współczujący i będzie niestrudzenie pracował w Twoim imieniu, aby uzyskać należne Ci odszkodowanie za to, co się stało.
Gdzie może dojść do nadużyć instytucjonalnych?
Szkoły
Domy zastępcze
NHS (szpitale, kliniki, ośrodki rehabilitacyjne)
Umieszczanie dzieci w nagłych wypadkach
Organizacje religijne; kościoły, klasztory
Zajęcia pozaszkolne - klub teatralny/sportowy
Środowisko pracy
W P.A. Duffy & Co. Solicitors zdajemy sobie sprawę, że długoterminowe skutki, jakie przemoc instytucjonalna wywiera na osoby, które ją przeżyły, są druzgocące. Może to prowadzić do pogorszenia samopoczucia psychicznego, społecznego i fizycznego.
Dlatego ważne jest, aby zasięgnąć właściwej porady prawnej w celu uzyskania odszkodowania, na które zasługujesz i którego potrzebujesz. Rozumiemy, że odszkodowanie to nie naprawi znęcania się, którego doświadczyłeś, ale pomoże ci pozwolić sobie na leczenie, takie jak doradztwo, sesje terapeutyczne, bezpieczne środowisko życia i podróżowanie do i ze szpitala oraz grupy wsparcia.
Jeśli Ty lub ktoś z Twoich bliskich doświadczył przemocy instytucjonalnej, wykonaj poniższe proste kroki, aby skontaktować się z naszym zespołem prawnym ds. praw człowieka, a my z pewnością odpowiemy na Twoje zapytanie.
Najczęściej zadawane pytania
Jakie obowiązki mają instytucje?
Praktycy, którzy pracują w instytucji, mają obowiązek opieki i profesjonalizmu wobec osób korzystających z usług. Jeśli uważasz, że zostałeś/-aś wykorzystany/-a przez osobę, na której spoczywa obowiązek opieki, możesz mieć prawo do odszkodowania.
Jakie rodzaje nadużyć instytucjonalnych mogą stanowić podstawę sprawy?
Pozbawienie osoby odpowiedniej ilości jedzenia i picia/głodzenie osoby
Nadużywanie leków
Zaniedbywanie potrzeb religijnych, etnicznych i kulturowych poszczególnych osób
Uniemożliwienie jednostce odwiedzin rodziny i przyjaciół
Przemoc fizyczna/seksualna
Przemoc emocjonalna - szantaż
Niedostarczenie osobie sprzętu medycznego/osobistego.
Zaniedbane, zatłoczone, niehigieniczne, brak/niska jakość personelu w instytucji.
Niewłaściwe użycie siły
Niewdrożenie prywatności osoby fizycznej.
Brak ochrony jednostki przed krzywdą - np. brak ostrzeżenia dla agresywnego użytkownika usług.
Jak mogę sfinansować sprawę o nadużycie instytucjonalne?
Wiemy, że finansowanie sprawy tego rodzaju może być zmartwieniem, dlatego oferujemy szereg opcji. Obejmują one:
Pomoc prawna
Ochrona prawna
Ubezpieczenie po zdarzeniu (ubezpieczenie ATE)
Płatność prywatna
Nasza pierwsza konsultacja jest bezpłatna i z przyjemnością omówimy z Tobą finansowanie, aby znaleźć najlepszą opcję dla Twojej sytuacji.
Jaki jest termin na wniesienie roszczenia o odszkodowanie za znęcanie się w instytucji?
Nie ma określonego ustawowego terminu na wniesienie pozwu o nadużycia instytucjonalne. Oznacza to, że może nie istnieć ścisły termin prawny, w którym należy złożyć pozew. Nadal jednak ważne jest, aby działać szybko, ponieważ gromadzenie dowodów i dochodzenie roszczeń może z czasem stać się trudniejsze.
Skontaktuj się z nami
Porozmawiaj z nami bez zobowiązań
Skontaktuj się z naszymi prawnikami
Wypełnij poniższy prosty formularz, a my skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe